Восточно-казахстанский
государственный технический университет
им. Д. Серикбаева    

Республиканское государственное казенное предприятие «Восточно-Казахстанский государственный технический университет имени Д.Серикбаева» МОН РК ведет свою образовательную деятельность с 1958 года.

В ноябре 2005 года ВКГТУ им. Д.Серикбаева положительно аттестован государственной аттестационной комиссией сроком на 5 лет, приказ МОН РК № 835 от 10.11.2005 г.

Деятельность университета направлена на осуществление главных стратегических инновационных проектов - Президентской стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казахстан, Государственной программы развития образования в Республики Казахстан на 2005-2010 годы, Послания Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана от 19 февраля 2005 года «Казахстан на пути ускоренной экономической, социальной и политической модернизации», Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана «Стратегия вхождения Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира» от 1 марта 2006 года, Послания Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева от 28 февраля 2007 года «Новый Казахстан в новом мире». Вуз вырабатывает надежные механизмы устойчивого развития, усиливает свою конкурентоспособность в высокотехнологичном экономическом пространстве.

В составе вуза пять факультетов, Центр социального развития, институт послевузовского образования и новых образовательных технологий, Виртуальный институт, Региональный научно-технологический парк «Алтай», студенческий технологический Бизнес-Инкубатор (СТБИ) «Бастау», колледж, военная кафедра.

Колледж ВКГТУ образован на основании приказа Министерства образования и науки Республики Казахстан № 340 от 08.07.1999 г. как структурное подразделение Восточно-Казахстанского государственного технического университета им. Д.Серикбаева с целью реализации концепции непрерывного профессионального образования в системе «Школа – колледж – университет». Осуществляет образовательную деятельность по 10 специальностям среднего профессионального образования. Высшим органом управления колледжем является педагогический совет. Кроме этого в колледже работает методический совет и учебные комиссии на отделениях. Преподавательский состав укомплектован опытными педагогами. Занятия в колледже ведут не только преподаватели колледжа, но и ведущие преподаватели университета. В распоряжение учащихся предоставлена мощная материально-техническая база университета: библиотека, спортивные залы, учебные кабинеты и лаборатории, новейшие персональные ЭВМ, расположенные в компьютерных классах. За время обучения в колледже по всем специальностям организована учебная и производственная практика. Учебная практика проводится в соответствии с требованиями госстандарта в мастерских и на учебных полигонах. По результатам учебной практики учащимся присваивается рабочая квалификация.

Воспитательная работа в ВКГТУ осуществляется на основе перспективных и текущих планов, Комплексной программы воспитания в организациях образования Республики Казахстан на 2005-2006 годы, Программы развития ВКГТУ на 2005-2007 гг. (раздел «Воспитательная работа»), ежегодного плана воспитательной работы университета, планов воспитательной работы структурных подразделений, планов заседания Советов, «Правил внутреннего распорядка в ВКГТУ», Положений «О Совете кураторов и наставников», «О Совете по правовому воспитанию и профилактике правонарушений», планом мероприятий ВКГТУ им. Д.Серикбаева по разъяснению и пропаганде ежегодных Посланий Президента РК народу Казахстана, плана мероприятий по активизации патриотического воспитания студентов, функциональных обязанностей лиц, ответственных за воспитательную работу.

С апреля 2006 года создан и функционирует Молодежный Ресурсный Центр (МРЦ), в состав которого входят следующие структурные подразделения: Арт-Клуб, студенческий профком, паспортный стол, воинский учет, юридическая служба, студенческая бухгалтерия, работа которых организована по принципу «одного окна». МРЦ постоянно участвует в мероприятиях и проектах республиканского масштаба: Молодежный парламент города, Альянс студентов Казахстана. В своей деятельности МРЦ руководствуется Концепцией государственной молодежной политики Республики Казахстан, Программой молодежной политики на 2005-2007 годы, комплексной программой воспитания в организациях образования РК, планами работы университета, планом работы МРЦ на 2006-2007 годы. На сегодняшний день МРЦ - это форма реализации идей студенческого самоуправления и самоорганизации студенчества, основной целью которого является духовно-нравственное, культурное, патриотическое и правовое воспитание студентов.

В целях повышения статуса воспитательной работы, направленного на развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, формирование основ нравственности и здорового образа жизни, охватываются все главные аспекты воспитания: патриотическое, профессиональное, нравственно – эстетическое, трудовое, правовое, профилактика правонарушений, спортивно - массовая и оздоровительная работа.

Используются разнообразные формы и методы воспитательной работы: олимпиады, брейн-ринги на знание истории Казахстана, государственных символов, государственного языка, на тему экологии; единые кураторские часы, введенные в сетку расписания учебных занятий; пропаганда государственной политики, правовое и гражданское образование, эстетическая и этическая тематики, пропаганда здорового образа жизни; проведение торжественных мероприятий (государственные и национальные праздники, День знаний, Посвящение в студенты и т.д.); фестивали, смотры-конкурсы, студии, кружки; клубы (КВН, дебатный, экологический, правовой); фотоконкурсы, конкурсы видеороликов, стенных газет;- творческие встречи и вечера с деятелями культуры, спорта, науки и техники; встречи ректора, деканов факультетов со студенческими активами; субботники; круглые столы, социологические опросы по актуальным проблемам воспитания; воспитательные проекты: «Социальное партнёрство вуз-студент» (цель: создание оптимальных условий развития партнёрских отношений «Преподаватель - студент, администрация - студент»), «Программа повышения культуры студентов», «Образование и воспитание через региональную культуру», «Дни кафедр в общежитии», «Здоровые университеты», «Программа профилактики наркомании среди студентов», «Студенческие строительные отряды», «Программа гуманитаризации образования и воспитания в ВКГТУ», «Школа студенческого актива».

В университете ведется работа по формированию корпоративной культуры. Ежегодно проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия, посвященные знаменательным датам Республики и традиционные университетские мероприятия. Для приобщения ППС к здоровому образу жизни в вузе организованы разнообразные группы здоровья: волейбол, баскетбол, аэробика, лыжи, настольный теннис и т.д. В университете функционирует здравпункт, в котором оказывается первая медицинская помощь, проводятся медосмотры, профилактические и другие мероприятия. В университете создан клуб Абая поставлен памятник Абая, подготовлены проекты кабинетов Абая, аль-Машани, открыт кабинет имени первого ректора университета Даулета Серикбаева. Социальная политика университета обеспечивает создание необходимых условий для освоения образовательных программ высшего профессионального образования, направленных на профессиональное становление и развитие личности. Администрация и профком вуза, понимая ответственность перед преподавателями и сотрудниками университета, направляет свои усилия на улучшение морально-психологического климата коллектива, повышение благосостояния каждого отдельного его члена.

В 2006 году в рамках государственной жилищной программы с участием университета построен и сдан в эксплуатацию 80-квартирный жилой дом для молодых специалистов и ученых.

В университете функционирует 35 научно-исследовательских лабораторий, восемь из которых работают по приоритетным направлениям национально-инновационного фонда (НИФ). Это научно-исследовательская лаборатория (НИЛ) на АО «Ульбинский металлургичекий завод», НИЛ «Физические методы исследования материалов», НИЛ «Изучение надежности машин», лаборатория «Информатика», научно-исследовательский центр «Технолог», Центр сертификационных испытаний строительных конструкций и материалов: учебно-научно практический центр (УНПЦ) «Машиноведение», НПЦ «САТиМ», НИЛ «Надоск», «Боскор».

С 2007 года впервые в Казахстане в ВКГТУ им.Д.Серикбаева создается региональная лаборатория инженерного профиля «Высокие технологии получения новых материалов на основе комплексного использования ресурсов горно-металлургической промышленности», о котором было заявлено в лекции Президента страны «К экономике знаний через инновации и образование» в Евразийском национальном университете им Л.Н.Гумилева. Деятельность ее охватывает три из пяти приоритетов развития науки в Республике Казахстан: новые технологии для углеводородного и горно-металлургического секторов и связанных с ними сервисных отраслей; нанотехнологии и новые материалы; ядерные технологи и технологии возобновляемой энергетики. Информация об исследовательских возможностях университета сведена в единую базу данных, на основании которой в настоящей время разрабатывается оперативная информационная система по учету и управлению научно-исследовательским процессом в ВКГТУ им. Д.Серикбаева. В 2006 году годовой объем научных исследований по данной лаборатории достиг 200 млн. тенге.

Около 90 % НИР выполняется по заказам предприятий и их результаты внедрены в производство. Результаты НИР, выполняемые вузом, находят применение при заключении договоров на услуги, создании изобретений, подготовке монографий, учебных пособий, а также использовании НИР в учебном процессе. Научно-исследовательская и научно-производственная деятельность университета ведется на базе научно-исследовательских центров, научно-исследовательских и учебно-научно-производственных лабораторий, учебно-научно-производственных участков. Объем финансирования НИР показан на диаграмме



Созданный впервые в Казахстане в 2006 году Бизнес-Инкубатор «Бастау» является инновационной инфраструктурой поддержки молодежных инициатив в развитии малого предпринимательства, обеспечивает реализацию проекта от идеи до создания новой инновационной фирмы и призван образовать систему зарождения новых производств и услуг, находящих спрос на современном рынке. В республиканском конкурсе бизнес-планов, учредителем которого является Национальный инновационный фонд Казахстана «NIF», (СТБИ) «Бастау» впервые участвовал с проектом «Модернизация парка устаревшей компьютерной техники». Проект занял 1 место и получил грант в размере 50 тысяч долларов США. В 2007 году проект ВКГТУ им. Д.Серикбаева «Студенческий технологический Бизнес-Инкубатор (СТБИ) «Бастау»» стал победителем, заняв первое место в республиканском конкурсе Start-up Kazakhstan среди 70 технологических казахстанских ВУЗов, нацеленном на создание сети университетских технологических бизнес-инкубаторов.

В ВКГТУ для развития модели инновационного вуза «Университет-технопарк» создана и успешно функционирует целая инфраструктура для поэтапного решения всего комплекса задач: создана инновационная модель и механизм взаимодействия науки, образования и производства; разработана нормативная база функционирования и развития инновационной модели; создается система элитной подготовки специалистов в соответствии с международными стандартами, образовательными программами и приоритетами социально-экономического развития страны. Как вторая важнейшая составляющая модели инновационного вуза «университет-технопарк» создана и развивается современная инфраструктура инновационной деятельности, основой которой является первый в Казахстане региональный научно-технологический парк «Алтай», который в совокупности с университетом составляет современную форму интеграции науки, образования и производства. В технопарке созданы наиболее привлекательные условия для выполнения инновационных дипломных проектов, перспективных патентоспособных научных разработок. Таким образом, способствуя трансформации знаний в продукт и коммерциализации интеллектуальной собственности, университет становится важным звеном инновационной экономики в регионе.

Созданная на территории университета Зона высоких технологий предполагает строительство и введение в действие целого комплекса объектов: Центра передовых технологий с международным участием, опытно-промышленного центра высокотехнологичных предприятий и др. В перспективе должен вырасти целый наукокоград, автономный технологически взаимосвязанный комплекс локальной интеграции науки, высокоразвитого производства и образования, который способен во многом изменить жизнь студентов, облик областного центра и региона в целом. В 2007 году начинается второй этап строительства технопарка «Алтай», выделено финансирование на реконструкцию административного корпуса технопарка и строительство производственного центра.

На базе ВКГТУ создан и активно развивается учебно-научно-инновационно-производственный комплекс (УНИПК) «АЛТАЙ-АЛЬЯНС», в состав которого вошли на ассоциативной основе учебные, научные, конструкторские, производственные, финансовые и другие структуры региона. Это позволит укрепить межотраслевую координацию в области образовательных, научных, конструкторских и технологических работ. Реализация этого проекта осуществляется при активном сотрудничестве с крупными промышленными предприятиями, в числе которых: Ульбинский металлургический завод, Казцинк, Титано-магниевый комбинат, Востокмашзавод и ряд других. Широкое сотрудничество налажено и в международных программах и проектах, в частности с Гонконгским университетом и технопарком, с технопарком Урумчи (КНР), с филиалом «Хьюлет-Паккард Интернейшнл Трейд Би.Ви.» (США) в Алматы, с Томским Международным деловым центром «Технопарк» и др.

Учитывая особенности Восточно-Казахстанского региона, его высокий научно-технический потенциал, ярко выраженную специализацию на отраслях тяжелой индустрии, университет проводит целенаправленную инновационную политику, основанную на переподготовке и подготовке инженерных кадров новой формации. На предприятиях г.Усть-Каменогорска и области имеются 40 филиалов 20 выпускающих кафедр, где студенты проходят производственные практики, лабораторно-практические занятия, итоговую аттестацию внедряют в производство результаты курсовых и дипломных проектов.

Высокую оценку усилиям научно-педагогического коллектива университета по созданию модели инновационного вуза и Зоны высоких технологий дал в 2005 году во время своего визита в Усть-Каменогорск и посещения технопарка «Алтай» Президент страны Нурсултан Назарбаев.

Модель инновационного вуза «университет-технопарк» была удостоена золотой медали Международного фонда (г.Женева), международной награды «Объединенная Европа» Европейской Бизнес-Ассамблеи (г.Оксфорд), а также отмечена дипломом Межгосударственной выставки «СНГ: Образование - 2005» (г.Москва). На II инновационном конгрессе Республики Казахстан «Инновационное развитие - стратегический курс», проходившем в г.Алматы, в 2005 году университет удостоен звания «Лучший инновационный вуз Республики Казахстан».

В 2006 году решением Международного Делового Совета (Россия) университет удостоен Знака Почета «Лидер национальной экономики – 2006». Награда «Золотой Слиток» присуждена на основании выводов экспертного совета международной программы в номинации «Эффективно развивающиеся предприятия». На IV Международном форуме «Информатизация образования Казахстана и стран СНГ», состоявшимся в 2006 году в городе Алматы, университет удостоен звания «Лучший е-университет».

В целях реализации концепции инновационного университета организационная структура и система управления университета перестроена на основе кластерного подхода по принципу саморазвивающихся систем. При этом внедрена новая матричная структура управления по всем основным направлениям деятельности университета, которая с традиционными вертикальными связями, развивает горизонтальные, улучшая и согласовывая взаимодействие между подразделениями, способствуя демократизации отношений в коллективе, повышению творческой активности и ответственности каждого его члена.

В настоящее время определены миссия, задачи и цели университета, стратегический план его развития с учетом Послания Главы Государства Н.Назарбаева от 28 февраля 2007 года «Новый Казахстан в новом мире». Разрабатывается план мероприятий по подготовке к Международной аккредитации образовательных программ.